По соглашению с федеральным правительством канадские провинции отбирают иммигрантов по своим специальным программам. Наиболее значимой из них, является программа приёма профессионалов в Квебек. Провинция принимает до 40 тысяч иммигрантов год, в том числе 26 тысяч специалистов.
Хотя, программа имеет своей целью приём иммигрантов для пополнения франкоязычной коммуны Канады, при определённых условиях, специалисты могут подавать заявления и без знаний французского (подробнее ниже). Хотя, владение французским языком даёт значительное преимущество в достижении положительного результата.
Система отбора в Квебек, как и другие подобные программы, построена на присуждении заявителю баллов по определённым критериям, среди которых: возраст, уровень образования, опыты работы, знание французского и английского языков, наличие детей. Затем, на интервью, добавляются баллы за адаптивные способности претендента, включающие в себя оценку таких факторов как мотивация, знание Квебека, готовность найти работу.
Начисленные за отдельные критерии баллы суммируются и, если полученный результат равен или превышает установленный минимум, то претендент получает положительное решение.
С августа 2013 года, в программу внесены некоторые изменения и, теперь, её основные требования выглядят так:
- для подтверждения уровня владения языками надо иметь сертификаты о сдаче признанных тестов (TEF, TCF, DALF, IELTS,..),
- баллы, за знания языков, начисляются, начиная с «продвинутого среднего» уровня (upper intermediate),
- верхняя граница оптимального возрастного диапазона 36 лет,
- за некоторые профессии присуждаются дополнительные баллы,
- дополнительные баллы также даёт наличие детей,
- проходная сумма баллов различная для пар и одиноких заявителей,
- установлена квота на приём заявлений до 31 марта 2014 года в количестве 20 тысяч (можно предположить, что с такими требованиями она вряд ли будет заполнена).
Обновлён перечень профессий, их иногда называют «привилегированные», за которые даются дополнительные баллы. Однако, если быть точными, то баллы даются не за профессию как таковую, а за «область образования». Для их получения, надо иметь соответствующую запись в дипломе и, только в некоторых случаях, стаж работы. Приведённые в перечне сфер образования профессии, не имеют точного соответствия с канадским классификатором профессий и могут трактоваться довольно гибко.
Вот области образования, профессии которые дают претенденту дополнительные отборочные баллы:
- менеджмент и администрирование,
- финансы, бухгалтерия и банковское дело,
- некоторые разделы биологии и инженерии,
- химия,
- переводческое дело,
- IT и компьютеры,
- математика,
- геология
и некоторые другие.
Процедура отбора профессионалов начинается подачей заявления в иммиграционный офис правительства Квебека расположенный в Монреале. В случае успешного предварительного рассмотрения представленных документов, претендента приглашают на собеседование. Интервью, для жителей СНГ, как правило, проводятся в Москве или Киеве.
В случае успеха, по итогам интервью, заявителю выдается сертификат отбора в Квебек.
Как указывалось выше, получение дополнительных баллов за образование и, как минимум, хороший английский, могут позволить претенденту подать заявление на прохождение отбора и без знания французского языка, а заняться его изучением в период ожидания интервью.
Подтянуть французский в этот период вполне реально, так как, ожидание интервью сейчас может достигать 2 лет.
После получения сертификата отбора провинции, кандидаты подают документы для получения въездной иммиграционной визы в Канаду. На этом этапе проводятся общие для всех заявителей проверки по вопросам допуска в страну. Контролируются: истинность представленных документов, отсутствие криминального прошлого, контактов с разведорганами и террористическими организациями. Кроме этого, проводится обследование состояния здоровья всех членов семьи. В случае успешного завершения проверок, заявителю выдаётся иммиграционная виза для въезда в Канаду на ПМЖ.